Controalele efectuate de inspectorii de muncă în județul Vâlcea în luna martie 2026 au scos la iveală grave nereguli în domeniul relațiilor de muncă, în special privind plata orelor suplimentare și de noapte.
Potrivit datelor oficiale, în cadrul Compartimentului Relații de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Vâlcea au fost verificate 104 agenți economici, fiind constatate multiple abateri de la legislație. În urma controalelor, s-au dispus 223 de măsuri pentru remedierea neregulilor și s-au aplicat 17 sancțiuni contravenționale, dintre care 10 avertismente și 7 amenzi, în valoare totală de 55.000 de lei.
De asemenea, a fost depistată o persoană care presta muncă nedeclarată, angajatorul fiind sancționat cu o amendă de 20.000 de lei. Printre cele mai grave abateri se numără folosirea muncii la negru, lipsa evidenței zilnice a orelor de muncă și neplata salariilor, precum și refuzul de a plăti orele suplimentare și de noapte efectuate de angajați.
Ce practici abuzive au fost descoperite de inspectorii ITM în Vâlcea?
Inspectorii au identificat mai multe nereguli grave, printre care:
- folosirea muncii la negru
- lipsa evidenței zilnice a orelor de muncă
- neplata salariilor
- neacordarea repausului săptămânal
- refuzul de a plăti orele suplimentare și de noapte
Care sunt consecințele acestor practici pentru angajați și angajatori?
Practici abuzive precum munca nedeclarată și neplata orelor suplimentare afectează grav drepturile salariaților, generând insecuritate și nemulțumire. În același timp, autoritățile din Vâlcea avertizează că astfel de situații pot duce la sancțiuni penale și civile pentru angajatori, dacă nu remediază rapid neregulile.
Reacțiile oficiale nu au întârziat, iar inspectorii de muncă continuă controalele pentru a proteja drepturile angajaților și a sancționa abaterile. În plus, se intenționează intensificarea verificărilor pentru a preveni astfel de practici în viitor, în contextul în care legislația muncii este clară în privința plății corecte a tuturor orelor lucrate.
Astfel, situația din Vâlcea scoate în evidență necesitatea unui control mai riguros și a unei conștientizări mai mari în rândul angajatorilor despre obligațiile legale, pentru a evita sancțiuni și pentru a respecta drepturile angajaților.
Știri din rețea: Suceava Expres · Vaslui Expres · Dâmbovița Expres