Instituțiile și firmele din Vâlcea cu cel puțin 50 de angajați au obligația de a încadra minimum 4% persoane cu dizabilități, conform legislației naționale.
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vâlcea informează despre măsurile active destinate stimulării ocupării persoanelor cu dizabilități, în vederea creșterii incluziunii profesionale.
Potrivit Legii nr. 76/2002, persoanele cu dizabilități înregistrate în evidențele AJOFM Vâlcea beneficiază gratuit de servicii specializate, precum informare, consiliere, medierea muncii și formare profesională adaptată.
Ce facilități oferă legislația pentru angajatorii care încadrează persoane cu dizabilități?
Legislația națională prevede facilități financiare, inclusiv subvenții din bugetul asigurărilor pentru șomaj, pentru angajatorii care încadrează persoane cu dizabilități, cu condiția menținerii raporturilor de muncă.
- Angajatorii pot beneficia de subvenții financiare pentru perioade determinate
- Se acordă facilități pentru adaptarea rezonabilă a locului de muncă
- Se asigură modificări ale programului de lucru, echipamentelor sau mediului de lucru
- Se promovează măsuri dedicate prin burse ale locurilor de muncă pentru grupuri vulnerabile
- Parteneriate cu angajatorii și organizațiile neguvernamentale sunt încurajate
Ce măsuri concrete promovează AJOFM Vâlcea pentru incluziunea persoanelor cu dizabilități?
AJOFM Vâlcea organizează anual burse ale locurilor de muncă pentru grupuri vulnerabile și colaborează cu organizații neguvernamentale pentru facilitarea accesului pe piața muncii.
De asemenea, agenția promovează principiile egalității de șanse și tratament, consolidând un cadru funcțional pentru valorificarea potențialului profesional al persoanelor cu dizabilități.
Autoritățile și instituțiile publice, precum și angajatorii, trebuie să asigure adaptări rezonabile ale locului de muncă, inclusiv prin modificări ale mediului și programului, pentru a facilita integrarea socială și profesională a acestor persoane.
Reafirmând angajamentul său, AJOFM Vâlcea continuă să promoveze măsuri concrete pentru creșterea ratei de ocupare și incluziune a persoanelor cu dizabilități în economia locală.
