În cadrul discuţiilor, au fost abordate teme importante precum adaptarea programelor de formare profesională, crearea unui cadru legislativ echitabil şi predictibil, dar şi sprijinirea angajatorilor în creşterea competitivităţii, se arată în comunicatul instituţiei.

Bucura-Oprescu a subliniat importanţa unui dialog continuu cu partenerii sociali – sindicate şi organizaţii patronale – pentru a răspunde rapid şi eficient la nevoile angajatorilor.

„Este esenţial să răspundem rapid şi eficient la nevoile angajatorilor, iar în acest sens formarea profesională a angajaţilor trebuie să fie în acord cu cerinţele actuale ale pieţei. Îmi doresc să aflu direct de la angajatori problemele cu care aceştia se confruntă şi să lucrăm împreună pentru a găsi cele mai bune soluţii care să fie echitabile atât pentru angajaţi, cât şi pentru...